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干燥企業(yè)應(yīng)該如何成功放權(quán)
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一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要很多有能力的人來(lái)管理這樣才能有更好的發(fā)展,但是一個(gè)企業(yè)的所有者或者說(shuō)管理者在這方面是比較矛盾的,他們希望有能力的人能夠替他管理自己的企業(yè),但又怕他們管理不好。讓我們了解下干燥企業(yè)是如何放權(quán)的吧。 干燥設(shè)備又稱干燥器和干燥機(jī)。用于進(jìn)行干燥操作的設(shè)備,通過(guò)加熱使物料中的濕分(一般指水分或其他可揮發(fā)性液體成分)汽化逸出,以獲得規(guī)定濕含量的固體物料。干燥的目的是為了物料使用或進(jìn)一步加工的需要。如木材在制作木模、木器前的干燥可以防止制品變形,陶瓷坯料在煅燒兩款干燥設(shè)備前的干燥可以防止成品龜裂。另外干燥后的物料也便于運(yùn)輸和貯存,如將收獲的糧食干燥到一定濕含量以下,以防霉變。由于自然干燥遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要,各種機(jī)械化干燥器越來(lái)越廣泛地得到應(yīng)用。 杰克韋爾奇有一句經(jīng)典名言:“管得少就是管得好!闭牬搜,覺得有些不可思議,可是深入細(xì)想,豁然開朗:管得少并非說(shuō)明管理的作用被弱化了,效率管理,可能會(huì)產(chǎn)生1000%的效果。有人說(shuō),中國(guó)的企業(yè)一管就死,一放就亂。真是放也不是,管也不是。有人說(shuō)用人不疑,疑人不用;也有人說(shuō)用人要疑,疑人要用。老板到底是相信員工好,還是不相信員好呢?做老板真是左右為難。 這里總結(jié)出兩點(diǎn)干燥設(shè)備企業(yè)很多老板不放權(quán)的原因:一是不敢放,即對(duì)外聘的經(jīng)理人心里沒底,不放心將自己辛辛苦苦打下的江山交到經(jīng)理人手中,尤其作為本來(lái)家底就不厚實(shí)的中小企業(yè),實(shí)在是折騰不起,擔(dān)心一旦出現(xiàn)失誤可能就會(huì)使企業(yè)陷入困境甚至走向死亡;二是不想放,老板怕失去自己對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的控制,尚失在企業(yè)中的權(quán)威,甚至可能會(huì)受制于手中掌握大量市場(chǎng)資源的經(jīng)理人,這對(duì)長(zhǎng)期在企業(yè)內(nèi)部一言九鼎的中小企業(yè)老板來(lái)說(shuō)是個(gè)相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。 中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)中,美的算是一個(gè)放權(quán)極為成功的案例。何享健家族擁有美的較大的股份,是美的集團(tuán)名正言順的所有者。何享健目前所考慮的主要是美的投資方向與產(chǎn)業(yè)延伸,至于各事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng),何氏家族并不過(guò)多的插足,而是完全交給職業(yè)經(jīng)理人去打理。美的集團(tuán)算是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離比較成功的例子。但象美的這樣的例子并不多,老板完全放權(quán)的現(xiàn)象極少。 那么,話說(shuō)回來(lái),那企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不放權(quán)--行嗎?要做大的話,不放肯定不行!譚小芳老師曾經(jīng)和一位經(jīng)銷商老板交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理放權(quán)這個(gè)話題時(shí),他打了個(gè)比喻來(lái)說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理如何放權(quán),“放權(quán)如同撒網(wǎng)打魚,網(wǎng)撒出去了,能不能收的回來(lái),關(guān)鍵看你手里能不能握住綱”。我個(gè)人理解--這個(gè)“綱”包括財(cái)務(wù)、人事、資源三個(gè)方面。 在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)從頭開始推動(dòng)放權(quán)文化確實(shí)相當(dāng)困難。但是,一旦推動(dòng)成功,能讓員工主動(dòng)思考,怎樣做才是對(duì)客戶、對(duì)自己?jiǎn)挝惠^好的抉擇。 企業(yè)家成功有效地放權(quán)有十項(xiàng)要訣: 一、不要只問(wèn)“懂了嗎” 管理者習(xí)慣性會(huì)問(wèn)員工“懂了嗎?”、“我講的你明白了嗎?”。這種情況下,許多對(duì)細(xì)節(jié)還不太懂的員工都會(huì)反射性地回答“知道”、“明白”,他們不想當(dāng)場(chǎng)被主管看扁。 二、明確績(jī)效指標(biāo)與期限 員工必須了解自己在放權(quán)下必須達(dá)到哪些具體目標(biāo),以及在什么時(shí)間內(nèi)完成,清楚了這些才能有基本的行動(dòng)方向。放權(quán)不是單單把事丟給員工,還要讓他明白管理者期盼些什么。 三、放權(quán)后也要適時(shí)聞問(wèn) 放權(quán)以后不能不聞不問(wèn),等著他把成果捧上來(lái)。你可以不必緊盯人,但仍要注意員工的狀況,適時(shí)給予“這兒不錯(cuò)”、“那樣可能會(huì)比較好”之類的意見提點(diǎn)。如果任務(wù)特別需要“準(zhǔn)時(shí)”,也可以提醒他注意進(jìn)度與時(shí)間。 四、為下次放權(quán)做“檢討” 每次的放權(quán)后,管理者應(yīng)找員工討論他這次的表現(xiàn),以便檢討改進(jìn)。旅游企業(yè)高管也可以讓員工描述自己在這次過(guò)程中學(xué)到了什么,再配合管理者自己觀察到的狀況,做為下次放權(quán)的參考。 五、放權(quán)不一定要是大事 即使只是一次再尋常不過(guò)的小事,都可以是“放權(quán)”,未必一定要是什么大方案、大計(jì)劃,才叫放權(quán)。尤其對(duì)于新進(jìn)員工,從小事放權(quán)起,可以訓(xùn)練他們負(fù)責(zé)任的態(tài)度,也建立他們的自信。 六:先列清單再放權(quán) 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),主管可以先列出每天自己所要做的事,再根據(jù)“不可取代性”以及“重要性”刪去“非自己做不可”的事,剩下的就是“可放權(quán)事項(xiàng)清單”了。這會(huì)更有系統(tǒng)、有條理。 七、放權(quán)的限度要弄明白 有些員工會(huì)自作主張,做出一些超出放權(quán)的事。因此較好在放權(quán)時(shí)能特別交待“底限”,一旦快觸碰到了,他們就應(yīng)該剎車,這可以防止他們擅自跨過(guò)界限。 八、找對(duì)你打算放權(quán)的人 你所指定的人,如果經(jīng)驗(yàn)多但對(duì)于該項(xiàng)任務(wù)不擅長(zhǎng)或意愿較低,未必會(huì)比經(jīng)驗(yàn)較淺、有心學(xué)習(xí)而躍躍欲試的人適合。 九、排定支持措施 告知員工,當(dāng)他們有問(wèn)題時(shí),可以向誰(shuí)求助,并且提供他們需要的工具或場(chǎng)所。當(dāng)主管把自己的工作分配給員工時(shí),確定也把權(quán)力一起轉(zhuǎn)交。此外,主管要讓員工了解,他們?nèi)蘸筮是可以尋求主管的意見和支持。 十、放了權(quán)就該適度放手 與其緊迫盯人,不如在開始時(shí)就交待清楚,然后放手讓員工做。這樣管理者既可以省一些精力,員工也可以試一試自己的能力。 干燥企業(yè)的放權(quán)是一個(gè)過(guò)程,也是需要一步一步來(lái)實(shí)施的不能一下子就撒手,這樣是不允許的也是很危險(xiǎn)的,通過(guò)上面的十個(gè)步驟來(lái)一步步的進(jìn)行或許在放權(quán)的過(guò)程中會(huì)平穩(wěn)一些不會(huì)出先大的事故。 據(jù)了解,制粒沸騰干燥機(jī),是在20世紀(jì)80年代引進(jìn)國(guó)外同類型產(chǎn)品基礎(chǔ)上,經(jīng)消化吸收、改進(jìn)后設(shè)計(jì)而成。該設(shè)備特別適用于中西藥以及食品類干燥及制粒,制得的顆粒崩解度強(qiáng),流動(dòng)性好,速溶性好,可直接用來(lái)壓片、灌膠囊、作沖劑和固體飲料等。 另外,該設(shè)備可通過(guò)粉體造粒第一、化床床面上物料斜向移動(dòng),即物料跑偏。 振動(dòng)流化床干燥機(jī)產(chǎn)生原因: 1、基礎(chǔ)或床面本身不水平; 2、個(gè)別隔振簧老化,表面龜裂,安裝高度降低; &em首先是看熱風(fēng)循環(huán)烘箱箱體結(jié)構(gòu)。好的熱風(fēng)循環(huán)烘箱的箱體是采用先進(jìn)設(shè)備、業(yè)內(nèi)^工藝制造流程制作的,用不銹鋼SS304作為材質(zhì)材質(zhì),外箱材質(zhì)為優(yōu)質(zhì)冷軋鋼板,產(chǎn)品外殼采用環(huán)保金屬漆噴制,線條流暢,美觀大方。 然后是熱風(fēng)循環(huán)烘箱溫度測(cè)控系統(tǒng)。好的熱風(fēng)循環(huán)烘箱采用目前市場(chǎng)上性價(jià)比^好的儀表,產(chǎn)品采用綜合的電磁 已經(jīng)在具有振動(dòng)的脈沖流化床中測(cè)試了在不存在惰性床材料的情況下生物質(zhì)顆粒的流化,脈動(dòng)頻率范圍為033至6.67Hz;觀察到在033Hz下的間歇流化和在6.67Hz下具有規(guī)則氣泡模式的明顯“正!绷骰。 已經(jīng)證明脈動(dòng)在克服由強(qiáng)粒子間力 隨著社會(huì)的發(fā)展,人們生活水平的不斷提高,對(duì)于飲品的需求也越來(lái)越多,人們也非常喜歡灌裝的茶飲料,一是它的口感好,二是它方便易攜帶,在出游或者遠(yuǎn)行的時(shí)候都可以隨身備幾罐,但對(duì)于它的喜愛人們無(wú)法阻擋,但是它的安全問(wèn)題你有沒有關(guān)注過(guò)呢,在罐裝茶飲料的時(shí)候哪些方面會(huì)對(duì)它的質(zhì)量構(gòu)成危害呢,下面的內(nèi)容或
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